iranmatikanlogo android
  /  English   /  
logo
  • ماده - 1 - کار سخت و زیان آور کارهائی است که در آن ها عوامل فیزیکی ، شیمیائی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر تنشی بمراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی ( جسمی و روانی ) در وی ایجاد میگردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن میباشد .
    • تبصره - - - کار هایی که در آن عوامل و شرایط محیط کار بدلیل نقص یا عدم استفاده از امکانات فنی و مهندسی و موازین پیشگیری غیر استاندارد باشد چنانچه با رفع نقص و یا بکارگیری امکانات فوق بتوان این عوامل را بحد استاندارد و مجاز رسانید جزءکار های سخت و زیان آور محسوب نمیگردد . تشخیص این امر بعهده کمیته ماده 18 این آیین نامه خواهد بود . بر این اساس کار های سخت و زیان آور بشرح مواد آتی خواهد بود .
  • ماده - 3 - حفر قنوات و چاه ها و فاضل آبها و تونل های زیرزمینی و کار در مخازن سربسته .
  • ماده - 4 - تخلیه و حمل مواد مذاب از کوره های مشغول بکار و کار مستمر در مجاورت کوره های ذوب به نحوی که کارگر در معرض مستقیم حرارت یا بخارات زیان آور متصاعد از کوره باشد .
  • ماده - 7 - کار مستمر و مداوم در فضای باز و در ارتفاع بیش از پنج هزار متر از سطح زمین بر روی دکل ها ، اتاقک های متحرک ، داربست ها ، واسکلتها .
  • ماده - 8 - کار مداوم بر روی خطوط و پست های انتقال برق با فشار ششصد و سه کیلو وات و بالاتر .
  • ماده - 12 - کار در محل های با فشار محیط بیش از حد مجاز از قبیل غواصی .
  • ماده - 2 - کار در معادن اعم از تحت الارضی یا سطح الارضی که ایجاب مینماید کارگران در تونل ها و راهروهای سرپوشیده باستخراج بپردازند .
    • تبصره - - - کار استخراج شامل جدا کردن یا منفجر ساختن مواد از سطح کار حمل مواد عملیات مربوط بانفجار ، اداره تاسیسات آب و برق در داخل معدن و بطور کلی هرگونه مباشرت و نظارتی که ایجاب نماید کارگر در تونل ها ، راهروها ، یا میله های معدن انجام وظیفه نماید ، میباشد .
  • ماده - 11 - کار هایی که استمرار آن ها موجبات ابتلا به بیماری های حاصل از اشعه را فراهم می آورد نزیر کار با مواد رادیواکتیو و قرار گرفتن در معرض پرتوهای یونساز به تشخیص مراجع ذی صلاح و به استناد قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب جلسه مورخ بیستم فروردین ماه 1368 مجلس شورای اسلامی .
  • ماده - 15 - کار کارگرانی که مستقیما در امر تولید و ترکیب سموم و حشره کش ها اشتغال دارند در زمان انجام کار .
  • ماده - 16 - کار با وسایل دارای ارتعاش در حدی که برای سلامتی کارگر زیان آور باشد .
  • ماده - 5 - کار گارگرانیکه مستقیما و مستمرا در امر تولید در کارگاه های دباغی ، سالامبور سازی و روده پاک کنی اشتغال دارند و کار مستمر در گنبد ابروها – جمع آوری ، حمل و دفن زباله شهری .
  • ماده - 9 - مشاغل شن پاشی ، پخت آسفالت دستی ، قیر پاشی و مالچ پاشی .
  • ماده - 13 - کار مستمر در محیط هایی که با وجود رعایت مقررات حفاظتی و ایمنی موجبات بیماری های گوشی و یا کری کارگران را فراهم سازد
  • ماده - 17 - مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار حد مجاز و استاندارد هر یک از مواد شیمیایی و عوامل بیولوژیکی و فیزیکی که در این آیین نامه نامبرده شده است پس از تشکیل کمیته های تخصصی تعیین و جهت تصویب به شورای عالی حفاظت فنی پیشنهاد مینماید . ترکیب کمیته های تخصصی تعیین و جهت تصویب شورای عالی حفاظت فنی تعیین خواهد نمود .
    • بند - 2 - بازرس کل استان به انتخاب مدیرکل کار و امور اجتماعی .
    • بند - 6 - یک نفر نماینده کارگر با انتخاب و معرفی کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان یا کانون انجمن های و یا کارگران استان و یا مجمع نمایندگان کارگران استان .
    • بند - 3 - یک نفر نماینده سازمان تامین اجتماعی استان .
    • بند - 7 - یک نفر نماینده اداره کل صنایع استان .
    • بند - 4 - یک نفر پزشک یا کارشناس بهداشت حرفه ای با معرفی سازمان منطقه ای بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی استان .
    • بند - 8 - یک نفر نماینده اداره کل صنایع سنگین استان .
    • ماده - 18 - به منظور حسن اجرای مقررات این آیین نامه کمیته ای متشکل از اعضای زیر : بند 1 - مدیرکل کار و امور اجتماعی استان که ریاست کمیته را عهده دار خواهد بود .
    • بند - 5 - یک نفر نماینده کارفرما به انتخاب و معرفی کانون اتحادیه های صنفی استان .
    • بند - 11 - یک نفر نماینده صنعت نفت استان .
    • بند - 12 - یک نفر نماینده سازمان حفاظت محیط زیست استان .
    • بند - 10 - یک نفر نماینده اداره کل کشاورزی استان .
    • بند - 14 - یک نفر از اساتید دانشگاه با معرفی دانشگاه استان . در هر استان و محل اداره کل کار و امور اجتماعی و با وظایف زیر تشکیل میگردد .
      • بند - الف - تطبیق مشاغل سخت و زیان آور با مواد این آیین نامه و اعلام آن به مراجع ذی ربط .
      • بند - ب - بررسی مشاغلی که در این آیین نامه به عنوان کار های سخت و زیان آور ذکر نگردیده است و از طرف کارگران یا کارفرمایان و یا سایر مراجع سخت و زیان آور آن تقاضا شده و اعلام نتیجه به شورای عالی حفاظت فنی .
      • بند - ج - بررسی مواردی که شغل یا مشاغل به اتخاذ تدابیر لازم حالت سختی و زیان آوری آن ها از بین رفته و در عداد مشاغل عادی درامده اند و اعلام آن به مراجع ذی ربط به منظور حذف مزایایی که به عنوان مزایای کار سخت و زیان آور پرداخت می گردیده است .
        • تبصره - 2 - کمته قبل از اتخاذ تصمیم موظف است نظریات کارشناسی را در خصوص ارزیابی محیط کار از نظر حد مجاز عوامل فیزیکی و شیمیایی و مکانیکی شرایط کار و سایر استحفاظی جمعی و فردی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار و یا سایر مراجع مورد تایید وزارت کار و امور اجتماعی تحصیل نماید .
        • تبصره - 1 - جلسات کمیته مذکور با حضور حداقل 7 نفر از اجزای رسمیت یافته و تصمیمات کمیته با اکثریت آرا حاضرین در جلسه معتبر خواهد بود .
    • بند - 9 - یک نفر نماینده اداره کل معادن و فلزات استان
    • بند - 13 - یک نفر نماینده سازمان جهاد سازندگی استان .
  • ماده - 6 - کار کاگرانیکه مستمرابامر جمع آوری و انتقال و انبار کردن کود ( نظافت مستمر طویله ، استبل ، سالن های پرورش طیور ) در واحد های دامداری و طیور اشتغال دارند .
  • ماده - 10 - عملیات جوشکاری در داخل مخازن .
  • ماده - 14 - کار در امور سمپاشی باغات و اشجار و مزارع و ضد عفونی اماکن و طویله ها و آشیانه های مرغداری در زمان سمپاشی .
  • ماده - 19 - کلیه کارفرمایان مکلفند قبل از ارجای کار های سخت و زیان آور به کارگران جدیدالاستخدام و یا کارگرانی که می خواهند جدیدا به اینگونه کارها گمارده شوند ترتیب انجام معاینات پزشکی آنان را از لحاظ قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با نوع کار های مرجوع بدهند .
  • ماده - 20 - مقررات این آیین نامه به استناد تبصره ماده 52 قانون کار جمهوری اسلامی ایران میباشد و ارتباط به تصمیمات کمیته های موضوع قانون بازنشستگی پیش از موعد بیمه شدگان تامین اجتماعی موضوع مصوبات مورخ 28/2/1367 و 24/6/1370 مجلس محترم شورای اسلامی که مطابق با ضوابط و مقررات خاص خود و در ارتباط با شخص و زمان و موقعیت کار به مورد اجرا گذاشته شده است ، ندارد . این آیین نامه مشتمل بر بیست ماده و 4 تبصره به استناد ماده 52 قانون کار جمهوری اسلامی ایران در جلسه نهایی مورخ 4/3/1370 شورای عالی کار تهیه و پس از بررسی مجدد و اصلاحاتی در جلسات متعدد شورای عالی حفاظت فنی در جلسه 12/8/71 تایید و در تاریخ 29/971 به تصویب وزرای کار و امور اجتماعی و بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی رسید . وزیر کار و امور اجتماعی - وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی حسین کمالی - رضا ملک زاده